河南旭陽光電科技有限公司

崗位職責： 1. 在研發部部長的領導下工作，負責梳理實驗室的工作任務、設備、人員分工，申報實驗室使用的物資； 2. 依據提報及采購設備動能、尺寸、工作特性對實驗室進行布局，協調工程部做好土建施工及現場跟進； 3. 實驗室投入使用前落實進場原材料的理化性能檢測，及時報送實驗報告，負責實驗設備的現場安裝調試實施； 4. 負責建立健全實驗室規章制度、理化操作分析作業文件，負責實驗室測試標準、測試方法、程序文件的編制； 5. 負責組織完成原材料、產線、輔助材料、外來及非常規樣品測試任務，做好測試設備、標準、方法、消耗材料準備工作，并做好過程管理； 6. 實驗室化學試劑、耗材、勞動保護用品的管理，實驗室標液配制標定及管理 7. 組織新入職的實驗室員工進行培訓，包括工作任務、職業安全等基礎知識培訓，以及公司質量、職業健康體系的組織實施； 8. 組織完成上級交辦的各項臨時工作任務。 任職資格： 1.學歷及所學專業：大專及以上無機化學、分析化學、硅酸鹽、無機材料及相關專業，10年以上實驗室主管經驗 2.年齡及工作經驗：45周歲以下 3.知識及能力要求：化學分析知識、分析檢測儀器操作知識、實驗設備維護知識、玻璃生產知識、安全防護知識、蓋板玻璃品保相關知識、 產品技術標準知識、分析檢驗高級職業技能，持續改進能力、高效執行能力、規則導向能力、壓力承受能力、情緒管理能力、團隊建設能力、數據分析理解能力、業務理解能力、技術追蹤能力、故障診斷能力 福利待遇： 1、月綜合收入6000-8000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責： 1.在部門部長及科長的領導下，負責生產工藝、設備方面的技術工作； 2.負責小型改造工程的設計，繪制備品加工圖紙； 3.組織設備檢修的分步驗收及總體驗收，并對檢修后設備的安全狀況負有監督責任； 4.參加新設備的移交和驗收工作，根據質量標準提出意見； 5.發現設備隱患，要及時采取措施處理，負責事故的調查分析處理； 6.負責員工培訓工作； 7.確保人員安全； 8.負責班組7S管理工作； 任職資格： 1.大專及以上學歷，供用電技術相關專業； 2.電氣運行半年以上工作經驗； 3.具有電氣自動化知識、電氣設備基礎理論知識； 4.競合意識能力、技術追蹤能力、業務理解能力 福利待遇： （一）上班時間： 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期，法定節假日出勤按規定發放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。 工作時間：

崗位職責： 機械： 1. 在機械班長領導下，負責全廠機械設備正常運行工作； 2.負責定期或不定期對全廠機械設備進行檢查，發現故障及時處理，確保機械設備正常運行； 3.負責配合機械班長進行設備維護保養計劃的執行工作； 4.負責配合機械班長開展計劃檢修及日常維修工作； 5.負責參與二級庫物資的出入庫及定期盤點工作； 6.根據標準化作業流程規范、準確地做好日常各種工作記錄； 7.上級交辦的其他工作。 電氣： 電氣設備進行檢查，發現故障及時處理，確保電氣設備正常運行； 3.負責配合電氣維修班長進行設備維護保養計劃的執行工作； 4.負責配合電氣維修班長開展計劃檢修及日常維修工作； 5.負責參與二級庫物資的出入庫及定期盤點工作； 6.上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：20周歲以上，35周歲以下 2、學歷：中專及以上 3、專業：機械/電氣類相關專業 4、經驗：1年以上本崗位工作經驗 福利待遇：（一）上班時間： 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期，法定節假日出勤按規定發放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

叉車駕駛技術熟練 具有叉車證 有叉車工作經驗 吃苦耐勞 可以接受倒班

崗位職責： 1、負責熔配部工序技術檔案的接收存檔管理； 2、熔配部技術類會議的會議記錄、決議跟蹤、匯報，結果形成結案存檔； 3、熔配部日報、周報、總結的提報； 4、熔配部作業類文件體系建立，組織部門培訓； 5、部門其它事務的組織落實； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：40周歲以下 2、學歷：本科及以上 3、專業：無機非金屬 4、技能：熟練使用OFFICE 5、經驗：本崗位工作8年以上 福利待遇： 工作時間：

崗位職責： 負責配料、上料、保窯、窯爐熔化、成型、切裁、覆膜、包裝工序各項操作，保障產品良率及生產穩定，生產儲備干部。 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35周歲 2、本科及以上學歷 3、電氣自動化、機械工程類、材料類、自動化控制等相關理工類專業 4、身體健康，適應倒班 福利待遇：（一）上班時間： 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期，法定節假日出勤按規定發放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入4000-6000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責： 1、負責當班系統內設備的開停機操作和運行中的調整、排污、加油等工作； 2、每天系統異常時，在班長的指揮下，采取措施保證生產正常； 3、每天嚴格按照作業指導書進行操作； 4、當班期間精心維護保養設備； 5、當班對所管轄的設備做到勤維護、勤巡視，對設備備用情況心中有數。搞好設備衛生，杜絕跑冒滴漏 ； 6、當班時要保持高度的警惕性，非值班人員不得隨意進入生產現場； 7、每天嚴格按照公司、部門各項安全管理規定執行確保設備、系統的安全； 8、每天進行7S檢查職責。 任職資格： 1.學歷及所學專業：具有大專以上學歷，城市燃氣輸配等相關專業優先 2.工作經驗：兩年以上工作經驗，具有本區域動力運行一年以上工作經驗 3.專業知識：能源與動力工程、城市燃氣輸配、動力機械工程、制冷工程、流體力學、機械自動化相關知識 ； 相關技能：具有一定的應變能力，能組織處理暖通系各種緊急情況及相關技能具有一定的組織、協調和管理能力、服務意識能力、風險意識能力 4、身體健康，適應倒班 福利待遇：（一）上班時間： 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期，法定節假日出勤按規定發放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責：1.負責崗位設備操作及運行監控 2.負責崗位設備、設施維護保養及點檢 3.負責班組安全生產、職業健康、環境保護管理 4.7S檢查職責 任職資格： 1.學歷及專業：大專及以上學歷，水處理相關專業。 2.工作經驗：一年以上本專業工作經驗。 3.設備性能知識、機械工程基礎知識、安全生產相關知識、管道工程（給排水）施工技術知識。 福利待遇：（一）上班時間： 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期，法定節假日出勤按規定發放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責： 1.保證不良品不進入下道工序/不出廠 2.檢測設備及工器具的保管 3.當班責任區域5S管理 福利待遇：五險一金 工作時間：三班兩運轉 12小時工作制 上四天休兩天

崗位職責： 1、負責本班組安全生產工作； 2、負責本班人員的工藝紀律、勞動紀律的監督檢查執行上級指示和規章制度； 3、加強與壓縮空氣、氮氣和氧氣用戶的溝通； 4、對所管轄的設備做到勤維護、勤巡視，確保備用設備完好。搞好設備衛生，杜絕跑冒滴漏 ； 5、確保人員、現場安全。 任職資格： 1.學歷及所學專業：具有大專及以上學歷，能源與動力工程、動力機械工程、制冷工程等相關專業優先； 2.工作經驗：兩年以上工作經驗，具有本工段動力運行半年以上工作經驗； 3.專業知識：能源與動力工程、動力機械工程、制冷工程、流體力學、機械自動化相關知識；能力素質及相關技能：競合意識能力、技術追蹤能力、業務理解能力。 福利待遇： （一）上班時間： 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期，法定節假日出勤按規定發放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責： 保窯： 1.在部長領導下， 負責保窯工作的組織、計劃、協調、實施； 2.負責窯爐鋼結構、磚結構安裝跟蹤、監督、配合及驗收； 3.負責保窯工作的安全、質量、成本的管理； 4.負責保窯人員管理，員工考勤、績效考核； 5.負責組織實施保窯工作的相關培訓工作，組織編寫、選擇培訓教材，實施培訓、效果評估； 6.編寫冷、熱修操作規程及相關制度，經批準后貫徹執行，負責檢查和指導各崗位正確執行； 7.負責窯爐運行工況分析，異常情況分析及提供解決方案；擬制冷、熱修計劃及實施方案； 8. 完成領導安排的其他工作。 退火： 1．在部長助理的領導下，協同負責籌建期間退火設備監造與到廠驗收、現場安裝與驗收； 2. 在部長助理的領導下，負責編制退火崗位責任制及安全操作規程，協助主要技術人員根據退火要求、作業標準制定出本工序工藝標準； 3. 負責退火工藝的有效執行、參與錫槽改品種及改規格工作； 4. 密切關注產品產、質量問題，確保完成作業指標，出現問題采取相應措施予以解決并上報； 5. 生產異常時，協助部長、部長助理、技術科長對發生的事故進行調查、分析、處理； 6.負責退火工序技術培訓，擬訂培訓計劃，組織編寫、選擇培訓教材，實施培訓效果評估； 7.負責保管好退火工序生產工藝、技術原始記錄，組織并參加事故分析會； 8.完成領導安排的其他工作。 成型： 1．在部長助理的領導下，協同負責籌建期間成型設備監造與到廠驗收、現場安裝與驗收； 2. 在部長助理的領導下，負責編制錫槽成型崗位責任制及安全操作規程，協助主要技術人員根據成型要求、作業標準制定出本工序工藝標準； 3. 負責成型工藝的有效執行，組織、參與錫槽日常操作及改品種、改規格工作； 4. 生產異常時，協助部長、部長助理、技術科長對發生的事故進行調查、分析、處理； 5.密切關注產品產、質量問題，確保完成作業指標，出現問題采取相應措施予以解決并上報； 6.負責成型工序技術培訓，擬訂培訓計劃，組織編寫、選擇培訓教材，實施培訓效果評估； 7.負責保管好成型工序生產工藝、技術原始記錄，組織并參加事故分析會； 8. 負責錫退工序現場7S管理、人員考核管理、人員團隊建設、人員安全管理； 9.完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、工業工程、材料科學等相關專業； 2、45周歲以下，本行業7年以上工作經驗； 3、玻璃基板產線工藝和相關設計知識、窯爐工藝相關知識、錫退工藝相關知識、硅酸鹽相關知識、安全生產相關知識、成本知識、質量標準相關知識。 福利待遇： 1、月綜合收入7500-10000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

學歷：全日制本科學歷及以上，2019-2022年畢業生 專業：機械、電氣、自動化、化工、無機非金屬材料等理工類相關專業 公司提供3-6個月的輪崗時間，為機械工程師、電氣工程師、工藝工程師、品控工程師方向做定向培養。

崗位職責： 1. 完成崗位生產活動； 2. 負責熔化工藝操作、設備維護保養、設備巡檢、生產日志及各類電子報表填寫，并對工作情況及時上報班長； 3. 負責協助熔化現場作業情況處理； 4.負責完成當班現場5S工作； 5.四不傷害的原則之下，保護好個人及同事人身安全，保證設備正常運轉，保證設備安全； 6.領導安排的其他工作。 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35周歲 2、中專以上學歷 3、電氣自動化、機械工程類、材料類、自動化控制等相關理工類專業 4、身體健康，適應倒班 5、有退火、成型、保窯工作經驗者優先 福利待遇：1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展，依托產業集團發展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。 工作時間：產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期，法定節假日出勤按規定發放加班費。

崗位職責： 1.技術交流及技術服務 2.客訴處理 3.信息收集 4.部門文件資料整理 任職資格：本科學歷；浮法玻璃相關經驗 福利待遇：五險一金；周末雙休；免費班車；帶薪年假；餐補；話補 工作時間：8：30-17：30

崗位職責： 一、招聘與配置 1） 根據工廠崗位需求，組織執行簡歷甄選、面試、錄用等工作，完成工廠人員招聘計劃； 2） 維護招聘渠道，建立工廠人才庫； 二、員工關系管理 1） 建立員工溝通、調查等工作渠道并實施，及時掌握工廠內員工動態； 2） 組織工廠員工的勞動合同管理工作，包括招聘、錄用、合同簽訂、建檔等； 3） 識別公司勞動關系管理中的風險控制點，有效開展應急工作； 4） 協助總部開展工廠員工滿意度調查與分析，為管理改善提供建議和意見。 任職資格： 1、 大學統招本科學歷，人力資源、心理學或行政管理相關專業。 2、 年齡30歲及以下，生產制造企業2年以上工作經驗者優先。 福利待遇： 1、薪資5-7K 2、雙休、五險一金、免費提供食宿。 3、福利健全，崗位津貼、高溫補貼、探親補貼等各種補貼。 4、有月度獎金，年底有年終獎 工作時間： 周一至周五 8:30-17:30